1. ホーム
  2. 福島県
  3. HairSalon美遊人の求人情報

HairSalon美遊人

新しい自分との出会い。新しい自分になれる。
福島県会津坂下町
  • スタイリスト
  • カムバック
  • アシスタント
  • 正社員
  • パート・アルバイト
  • インターン
ログインしてご利用ください
ログインしてご利用ください

美容と健康で地域社会をより元気に

創業12 年のヘアーサロン美遊人は「型にはまらず自由に美容で遊ぶ人」が名前の由来です。

「地域社会から必要とされるサロン・美容師になる」をミッションに、Hair メニュー、THR 脱毛、フェイシャルエステ、アイラッシュ(まつ毛パーマ・エクステ)、アイブロウ(眉毛パーマ・スタイリング)のメニュー展開で、美容室から「エイジングケアサロン」というコンセプトで現在に至ります。

サロン情報

サロン名
ヘアーサロン美遊人(ヘアーサロンびゆうと)
スタッフ数
3名
店舗数
1店舗

株式会社美遊人グループのこと

オーナーメッセージ

「経営者になる」という夢を見つけ、20 歳で事務職員から美容師へ転職しました。
夢の実現に向けて様々な出会いや業種経験を積みながら、皆様のご支援により35 歳でヘアーサロン美遊人を開
業し、5 年後に雇用環境の充実と、更なる事業展開を見据え法人化し「株式会社美遊人グループ」を2018 年6
月に設立しました。
末永く安心して働ける環境や独立して長期的なサロン運営が出来るよう支援する環境を日々アップデートしており、この12 年間で5 名の独立開業者を輩出しております。

【現在の取組みと今後のビジョン】
❶地方でも稼げる美容師になる為の支援
地方は今後ますます人口減少の状況となり、顧客の獲得がより厳しい環境になると予測します。
美遊人では、「魚を与える」のではなく、「魚の釣り方」を伝授します。つまり、美容師を安定して続けていくためには、自分自身の手で、自分のファンを創出しなくてはいけません。その為のスキル(技術・知識・接客・営業)を余すことなく伝授し、この厳しい環境で生き残れるだけでなく、美容を通じて物心共に豊かな人生を手に入れて頂けるよう支援致します。また、スタッフのやりがい創出として、会津若松市、喜多方市、郡山市などを視野に今後、支店展開をして、自身が学んだスキルを最大限に発揮できるステージの用意をしたいと考えております。

❷スタッフの経済面と老後資金の擁護
実は、僕自身、過去に債務整理の経験がある一人です。その経験から財務に対する知識の重要性が高まり、現在
の経営に活きております。その為、スタッフには安心して仕事に取り組めるよう、休業補償制度や退職金制度を全て会社負担で用意しております。

❸働き方のパーソナライズ化
美容師の離職率は高いです。その理由は、賃金体制と年間休日の少なさと考えます。現在、美遊人では店舗は週
休2 日制、夏季休暇や年末年始休暇を含めると年間休日100 日を越えます。また、ママさん美容師は週休3 日制や、勤続5 年以上で短時間正社員制度(時給換算1,500 円~2,000 円)など、スタッフ一人一人のライフスタイルにマッチした働き方で運営しております。
給与制度も、稼ぎたい思考、ライフワークバランス思考など様々な価値観の方に合わせた内容を用意しております。

株式会社美遊人グループ 代表取締役 薄 文克

一人ひとりに合った働き方の選択を

ヘアサロンから「エイジングケアサロン」とコンセプトをチェンジいたしました。
それに伴い、弊社ではヘアメニューは勿論のことそれ以外のトータルビューティーメニューの施術も行っていまます。
これにより、お客様はヘアだけの来店ではなくそれ以外の来店動機も生まれました。
その結果、お客様の中には月に4回も来店いただく方も複数いらっしゃいます。
美容は好きだけど、どうしても美容師の道を続けられなかった方がいらっしゃれば必ず弊社ではその続ける道を選択できると思います。

ライフスタイルの変化と共に選択できる

仕事をしていくうえで、ライフスタイルの変化は起きると思います。勿論仕事を更に向上させる結果になったりすることもあると思いますが、事実制限もかかる事もあると思います。
その結果が退職をよぎることは理想ではないと思います。
弊社では複数の雇用形態を設けています。
実際にそのような葛藤で悩まれている方がいらっしゃればお気軽にご相談ください。

福利厚生の充実

弊社の財産は働いてくれているスタッフです。
そのスタッフがより働きやすくなるような環境を常に考えアップデートしています。
オーナーメッセージでも記載がありますが、退職金制度の導入や、特別な休暇制度(生理休暇など)など働く上での不安を無くすような取組を実施しています。
また、そのスタッフの家族の支えが合ってなりたっていると思います。
そのため、家族を交えた社員旅行なども企画して家族も安心、理解していただけるような職場を目指しています。

ブランクが合っても安心できる教育環境

弊社では教育を大切にしています。また現在働いているスタッフの中にもいますが、少しブランクがあり、美容師に戻りたくても技術やお客様への入客時のコミュニケーションの不安などを解消すべく、月1回の相モデルでの技術と接客のチェックを行っています。
どうしてもベテランになればなるほど、チェックを怠ってきます。また人に伝えることを辞めてしまうと言語がが出来ず、所謂「見て覚える」という旧体系の美容室の教育になります。
上記の定期チェックを行うこといにより、教える側のスキルアップにつながるとも考えています。

地元への貢献

「美容と健康で地域社会をより元気に」をミッションに真のプロとして「地域社会から必要とされる会社・サロン」の実現に日々取り組み現在に至っております。

どんなに便利でハイテクな時代になろうとも、地域社会や会社の発展は全て「人」ありきです。

「人」と「人」の関わり方は不偏で「心」と「心」の通い合いです。

Staff Voice.1 中途/美容師

Q1.入社のキッカケ、経緯

子育て中 美容師をお休みしていた頃、会津坂下町に美容室を独立オープンする方がいると紹介頂いたのが 社長、美遊人との出逢いでした。ブランクがあり、悩んでいた私に「目の前の生活に追われず、本当にやりたいことをやれる人生をバックアップしたい。」と。
この一言から入社、美容師の再スタートを決意しました。

Q2.入社前と入社後で「美容師人生」は変わりましたか?

週休二日の体制で働かせていただき、家庭、仕事のメリハリをつけながらお母さんでも美容師を諦めなくてよかった!と思います。
職場の方の理解、家族に応援があってこその今、お客様に寄り添っていける環境に感謝し、結果としてお返しすることが使命と感じます。

Q3.これからの展望。これから「美容師」としての「生き方」「働き方」人生の「夢・目標」

これからもHairSalon美遊人、グループを支える一員であり、一緒に働く方と共存して行きたいと思っています。

Staff Voice.2 中途/アイリスト

Q1.入社のキッカケ、経緯

元々は、主人が薄社長と知り合いで、美遊人へお客様として通わせていただいていました。
当時の私は出産、育児もあり、美容師を休職しておりましたが、子どもの小学校入学を機に美容師への復帰をしたいと思っていたところ、声を掛けてくださったことがきっかけで入社となりました。

Q2.入社前と入社後で「美容師人生」は変わりましたか?

お客様へ感謝の気持ちを大事にしている美遊人グループに入社し、お客様にどうご満足していただけるかを考え、会話やお客様の表情から求めているものをキャッチし、お一人お一人と向き合えるような自分になりました。

Q3.これからの展望。これから「美容師」としての「生き方」「働き方」人生の「夢・目標」

一人一人のお客様に寄り添い長くお付き合いをさせていただける美容師・アイリストになりたいです。

募集要項

求人者の名称
株式会社美遊人グループ
業務内容
美容業務、接客接遇、掃除洗濯業務
契約期間
パート、アルバイト、業務委託契約については1年
試用期間
1〜3ヶ月間
事業所名
ヘアサロン美遊人
就業場所
福島県河沼郡会津坂下町舘ノ下231-1 美遊人ビル2F
就業時間
平 日/10時~18時(17時受付終了)
土日祝/9時~18時(17時受付終了)

●パートの方は週3日4時間~OK
●業務委託の方は土日のみもOK
休憩時間
6時間超~8時間以下:45分 8時間以上:60分
休日
毎週月曜日・第1 第3日曜日定休
週休2日調整の為、不定期に木曜日休業日となります。
年末年始休暇(3日〜5日)・お盆休暇(3日)
有給休暇あり
●勤務時間、お休みのご要望はお気軽にご相談ください。
●完全週休2日制です。
時間外労働
月平均で5時間程度。
賃金(美容師)
≪スタイリスト≫ ※入社3 年未満の場合
正社員 基本給200,000 円~+歩合(指名売上/商品販売/能力)
パート 時給1,200円~+歩合(指名売上/商品販売/能力)
≪アシスタント≫ ※入社3 年未満の場合
正社員 基本給180,000 円~+歩合(指名売上/商品販売/能力)
パート 時給1,100円~+歩合(指名売上/商品販売/能力)
賃金(アイリスト)
正社員 基本給200,000 円~+歩合(指名売上/商品販売/能力)
パート 時給1,200円~歩合(指名売上/商品販売/能力)
その他募集形態
≪業務委託≫ スタイリスト・アイリスト
50%還元
≪レンタルミラー≫ スタイリスト
月賃料:55,000 円~ ※材料等での検討あり。
加入保険
社会保険完備(健康保険/厚生年金)
雇用保険(パートタイムは週労働時間による)
労災保険
その他福利厚生
交通費支給(10,000円まで/月)
昇給・昇格あり(1年毎の査定)
社食あり
社内ヘア用品仕入れ価格で購入可
雇用形態
正社員/パート
受動喫煙防止措置
店内禁煙
ホームページ
https://beaut-hair.com

スタッフ

  • 齋藤 智子 〈スタイリスト〉

    自分にしかできない「志事」でたくさんの人に関わり、喜んでいただきたい!!
    接客・技術・おもてなしの3つを同時に高められ、人間的成長できるこの仕事に魅力を感じています。

  • 古川知里 〈アイリスト〉

    20歳の時に経営者になると決め転職し、美容師を選択しました!また「自分で夢や目標を決めることが出来る」「努力が必ず報われる仕事」と感じたからです。
    日々、幅広い層の方々との出会い、そして関わらせて頂き、多くを学び、成長させて頂いている事が、美容師をして来て良かったと常々思います。

  • 薄 文克 〈オーナースタイリスト〉

    私は人に喜んでいただくことに幸せを感じます。美容業を心の底から楽しいと感じ、もっと喜んでいただきたい!という想いが原動力となっています。お客様の美容と健康のお悩み解消を目指す上で、自身の実体験を大切にしながら真剣に向き合ってまいります。