ヘアアトリエオズグループの求人情報

「自分らしく働ける。仲間と一緒に成長できる。」

OZグループは、そんな空気を大切にしている美容室です。

美容師の世界には、「休みが少ない」「収入が安定しない」「人間関係が大変」…そんな声が多くあります。

私たちはその常識を変えたい。

心が豊かでなければ、お客様に本当の満足を届けることはできないからです。

だからOZでは、休日も出勤時間も自由。土日休みや連休も可能です。

ライフスタイルや人生のタイミングに合わせて、無理なく働ける仕組みを整えています。
「しっかり稼ぎたい」
「家族との時間を大切にしたい」
「技術を極めたい」
――それぞれの想いを尊重し、選べる環境があります。

雰囲気もOZの自慢。

上下関係に縛られることはなく、お互いを尊重し合う空気があります。

困ったときはすぐに相談でき、頑張った分はしっかり評価される。

スタッフ同士が信頼し合えるからこそ、安心して働ける温かさがあるのです。

「技術だけでなく、人として成長したいと思える人。」

それが、OZグループが共に歩みたいと考える仲間の姿です。

私たちは「お客様・スタッフ・目の前の人を幸せにする」という理念を掲げています。

美容師は単に髪を切る仕事ではなく、人生の一瞬に寄り添い、人を笑顔にする仕事です。

だからこそ、OZが求めるのは「人に向き合える人」。
技術の上手さだけでなく、人を思いやる心を大切にしてくれる方を歓迎します。

同時に、**変化を楽しめる人**を求めています。
美容のトレンドは常に移り変わります。

ブリーチやデザインカラーを磨きたい人、髪質改善やショートを極めたい人、メンズのスタイルに挑戦したい人

――挑戦の方向性は人それぞれですが、大切なのは「変化を希望に変えられるかどうか」

新しいことを学ぶ意欲がある人には、OZは必ずチャンスを用意します。

また、**自分の働き方を自分で選びたい人**もOZに合っています。

休日や勤務時間、キャリアの積み方まで自由に設計できるのがOZの強みです。

だからこそ「自分の人生を大切にしながら、美容師としても成長したい」という方に最適な環境です。
結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わっても安心して続けられる仕組みがあります。

OZグループには、スタイリスト、アシスタント、幹部候補と、それぞれのステージに合った道があります。

「顧客ゼロから挑戦したい」
「一から学び直したい」
「人を育てる立場を目指したい」

どんな想いも尊重し、その人らしいキャリアパスを一緒に描きます。

最後に、**感謝や礼儀を忘れない人**であってほしいと思います。

私たちは規律と自由のバランスを大切にしています。
自由な働き方を叶えつつも、仲間を尊重し、誠実であること。

その価値観を共有できる人が加われば、OZはもっと温かく、もっと強いチームになれると信じています。

「人を思いやり、変化を楽しみ、自分らしい働き方を選びながら成長できる人。」
そんなあなたを、OZは心から歓迎します。

美容師としての未来を、自分らしく設計できる。」

OZグループでは、一人ひとりが望むキャリアを描ける仕組みを整えています。

◆ アシスタントからスタイリストへ
OZでは、最短1年でデビューを目指せるカリキュラムを用意しています。
ブリーチやデザインカラー、髪質改善やショート、メンズパーマなど、各店舗の強みを生かした教育プログラムがあり、動画マニュアルや実践的な指導を通じて効率よく学べます。
顧客ゼロからでも新規・フリーの入客が豊富なので、学んだことをすぐに実践でき、自信を積み重ねながら成長していけます。
◆ スタイリストとしての成長
デビュー後は、トレンド発信型の桑野店、大人女性に特化したDOROTHY、地域密着の安積店、都会的なレディース特化の駅前店、そしてメンズ特化のOZEL――多彩なブランドから自分に合った環境を選べます。
「カラーを極めたい」「メンズを追求したい」「地域に根ざしたい」など、得意分野に合わせたキャリアを築けるのがOZの強みです。
また、入客チャンスが多く、2ヶ月で売上100万円を達成するケースもあるため、頑張りが早い段階で結果に結びつきます。

◆ 幹部候補・マネジメントへ
希望があれば、エリアマネージャーや店長、教育担当、SNSや材料の管理など、経営に近い立場でのキャリアも用意されています。
「技術を楽しむプレイヤーでありたい」という人もいれば、「人を育てる立場で影響力を発揮したい」という人もいる。
OZではそのどちらも尊重し、自分に合ったポジションを選べます。

◆ ライフステージに合わせて
結婚や出産、子育てなど、ライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に選べるのもOZの特徴です。
土日休みや連休も可能、出勤・退勤時間も自由に調整できるため、家庭と仕事を無理なく両立できます。
「一度離れてもまた戻って来られる安心感」があるのも、OZならではの文化です。

「アシスタントからスタイリストへ、そしてリーダーや幹部へ。」

OZグループでは、そのすべての道が開かれています。
キャリアの形は一つではなく、あなた自身が自由に選び描けるもの。
私たちは、その挑戦を全力で支えます

「美容師ってもっと自由でいいはずだ」――その想いから、OZグループを立ち上げました。

私たちが一番大切にしているのは、「お客様・スタッフ・目の前の人を幸せにする」 という理念です。
美容師は、ただ髪を切る仕事ではありません。お客様の人生の大切な瞬間に寄り添い、新しい自分に出会うきっかけをつくる仕事です。
だからこそ、美容師自身が豊かでなければ、本当の意味でお客様を幸せにはできないと考えています。

OZグループでは、働き方を自分で選べます。
休日はもちろん、土日休みや連休も可能。出勤や退勤時間も自由に決められます。
結婚や出産、子育てといったライフステージが変わっても、美容師を続けられる仕組みを整えています。
「しっかり稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」「技術を極めたい」――どんな想いも尊重し、その人に合ったキャリアを一緒に描いていきます。

ブランドごとに特色は異なりますが、共通しているのは「スタッフ一人ひとりの人生を大切にしていること」です。
桑野店ではブリーチやダブルカラーでトレンドを発信し、DOROTHYでは髪質改善で大人女性を支え、安積店ではショートやナチュラルスタイルで地域に根ざしています。
駅前店は都会的なレディースデザインを、OZELはメンズの新しいかっこよさを追求しています。
それぞれの場所で、仲間と共に成長しながら、自分らしいキャリアを築くことができます。

私はオーナーとして「夢を与えられる存在」でありたいと思っています。
スタッフ一人ひとりが自分の未来を誇らしく語れるように。
美容師として働くことを誇りに思えるように。
OZグループは、そのために存在しています。

これからの美容師の働き方を、一緒にアップデートしていきましょう。
まずは見学からでも大歓迎です。
OZの空気を感じてもらえれば、きっと「ここで働きたい」と思っていただけるはずです。

あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。

【「美容師としての成長を、最短で。自分らしく。」

OZグループは、一人ひとりの夢やライフスタイルに合わせた教育制度を整えています。

美容業界では「デビューまでに時間がかかる」「学ぶ環境が整っていない」「先輩によって教え方が違う」などの不安がつきものです。

OZでは、そうした不安を解消し、誰もが安心してステップアップできる仕組みを用意しました。

◆ 最短1年でデビュー可能
OZのカリキュラムは無駄を省き、必要な技術を効率よく学べる設計になっています。

動画マニュアルやチェックシートがあり、技術の基準を明確化。誰に教わっても同じレベルで学べる仕組みがあるから、早ければ1年でデビューが可能です。

◆ 動画マニュアル × 実践教育
サロンでの練習だけでなく、オリジナルの動画教材をスマホでいつでも視聴できます。
空き時間や自宅でも学習ができるため、効率的にスキルアップが可能です。
ブリーチやデザインカラー、髪質改善、ショート、メンズパーマ――店舗ごとの強みを反映した技術を、順序立てて学べます。

◆ ブランクがあっても安心
育休明けやブランクのあるスタッフも多く在籍しています。
「技術に自信がなくて不安」という声にも、動画とマニュアルを使った復習体制でサポート。
実際に「数年のブランクを経て復帰し、すぐに入客できた」という実績もあります。

◆ 実践の場が豊富
OZは新規・フリーの入客が豊富なため、学んだことをすぐに実践に活かせます。
顧客ゼロからのスタートでも早い段階で経験を積むことができ、実際に2ヶ月で売上100万円を達成するケースもあります。
「学ぶ→試す→成果を実感する」この流れがあるから、自信を持ってステップアップできます。

◆ キャリアに合わせた教育
アシスタントからスタイリスト、さらに幹部候補へと、ステージごとに学べる環境を整えています。
技術を磨くことはもちろん、希望があればマネジメントやSNS、教育、材料管理など、幅広いスキルを身につけられます。

「最短で成長し、安心して挑戦できる教育制度。」
それがOZグループの強みです。
夢を諦める必要はありません。
あなたの未来を共に描き、一歩ずつサポートしていきます。

・社会保険完備
・歩合率30〜80％
・休日自由
・土日休みOK
・連休可能
・出勤退勤時間自由
・終礼朝礼なし
・正社員、業務委託の選択制
・健康診断
・人間ドック
・独立支援制度
・副業可能、兼業可能
・イベント開催の費用補助
・MVPなど社内称賛制度
・社員紹介の採用報酬
・社員割引
・行事は全て自由参加OK
その他たくさんの福利厚生がございます

「美容師として働くことを、もっと誇らしく。」
OZグループは、スタッフ一人ひとりが「ここで働いて良かった」と思えるように、働きがいのある環境づくりを大切にしています。

美容師は、お客様の人生に寄り添い、新しい自分に出会う瞬間をつくる仕事です。
その役割は決して小さくありません。だからこそ、私たちは「ただ働く」ではなく

「働きがいを感じながら成長できる」
環境を整えてきました。

◆ 技術が成果に直結するやりがい
OZでは新規やフリーの入客が豊富で、顧客ゼロからでも挑戦できます。
実際に入社からわずか2ヶ月で売上100万円を達成したスタッフもいます。
「学んだことをすぐに試し、結果に結びつく」――その実感は大きな働きがいにつながります。
さらに、ブリーチやデザインカラー、髪質改善、ショート、メンズパーマなど、各店舗の強みを磨けるため、「得意分野を武器にできる」やりがいがあります。

◆ 仲間と共に成長できるやりがい
OZには「お客様・スタッフ・目の前の人を幸せにする」という理念があります。
そのため、上下関係に縛られず、お互いを尊重する雰囲気があります。
困ったときには自然と助け合い、頑張ったことはしっかり評価される。
「人間関係に悩まず、仲間と共に前に進める」――この安心感が働きがいをさらに大きくします。

◆ キャリアと収入を自分で選べるやりがい
歩合率は30〜50％。
努力が正当に評価され、収入に反映される仕組みがあります。
また、休日や勤務時間も自由に選べるため、「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」「キャリアアップを目指したい」――それぞれが望む未来に合わせた働き方ができます。
技術を極めるプレイヤーとしての道もあれば、教育やマネジメントに挑戦する道もあり、**「自分だけのキャリアを描ける」**ことも大きな働きがいです。
◆ 働きがいの先にあるもの

OZグループは、「規律と自由のバランス」「誠実さ」「変化を希望に変える姿勢」「感謝と礼儀」を大切にしています。
この価値観を共有しながら働くことで、ただ収入を得るだけではなく、「美容師として、人として成長する喜び」を感じられるのです。

「ここで働くことを誇れる」

それがOZグループが目指す働きがいです。
美容師としての誇りを胸に、人生そのものを豊かにする働き方を、私たちと一緒に描いてみませんか？